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怎样总括税后报酬,课上质感

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可是,今日临沂在举国上下第三次喊出圆满终止去仓库储存,意味着房地产调节和控制的思路爆发了大转变。

于是,张某二?#36335;?#30340;住宅公积金720元不可能全额税前减半,只好扣除480元,超出限额的240元应集成张某当月工钱薪给总括缴纳个税。

五?#25214;?#37329;的各类地方的分明都?#21482;?#22522;数是以报酬总额为基数。有的集团在发放时有基本薪酬,有有关部分补贴,但有的公司在交纳时,只是基本薪给,那是违反法规规定的。外市五?#25214;?#37329;的交款标准各异,能够向本地的人力财富和社会保险局也许住房公积金管理核心发问。

自二〇一八年1月二五日至二零一八年12月二二十七日,纳税义务人的薪资、报酬所得,先行以月入额减除费用5000元以及专项扣除和依法显明的别的扣除后的余额为应纳税所得额,依据本决定的个税税收的比率表一(综合所得适用)按月换算后总括缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

扣除限额=准予税前扣除的缴存基数×12%=5,500×12%=660元

拉开阅读:

咱俩知晓中国房地产调节和控制越发严厉,特别是一线城市的房市调节和控制,使得房价从来在横盘,并不曾出现上涨,有的定远县还应运而生了暴跌。

二 、单位和村办按什么比例和标准缴纳的住房公积金可免个税?

应纳个税税额= 应纳税所得额× 适用税收的比率- 快速总计扣除数

十四月:九江在举国率先提议?#31246;?#28085;万象?#24066;?#25151;土地资金财产去库存;

答:依据《个税法实施条例》第2十五条规定:依照国家鲜明,单位为私有缴付和个人缴付的宗旨养老有限支撑费、基本医疗保证费、失掉工作保障费、住房公积金,从纳税职务人的应纳税所得额中扣除。由此,单位和民用按国家分明缴纳的住宅公积金免缴个税。

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三 、实际?#24066;?#25187;除额

找工作的时候,税后工资是豪门普遍关注的三个下边,在普遍劳动人民心中中,实际得到手的钱才是实际的有有限扶助的,那么,个税怎么计算呢?下边,律师365作者就为大家介绍一下

(综合来自:人民早报;21世纪经济电视发表;看法音讯?#25442;?#29983;看金融)

“根据《住房公积金管理条例?#36144;ⅰ?#22478;乡村建设设环保部财政部
中国人民银行有关住宅公积金管理若干实际难题的带领意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不当先职工自身上一寒暑月平均工资12%的上涨幅度内,其实际缴存的住宅公积金,?#24066;?#22312;个体应纳税所得额中扣除。单位和职工个体缴存住房公积金的月平均工资不得跨越职工工作地所在设区城市上一年份职工月平均薪资的3倍,具体标?#23478;?#25454;外市关于规定执行。

扣除标准3500元/月(2012年五月二1二十三日起正式推行)(报酬、工资所得适用)

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单位和村办实际缴付住房公积金分别为600元、450元,大于税前减半限额(单位和民用分别为360元),因而实际?#24066;?#31246;前扣除额等于扣除限额(单位和个人分别为360元)。

二 、五?#25214;?#37329;总计办法

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原则:要是某市2010年度职工月平均薪水为1000元,该地段职工二零零六年每月税前扣除住房公积金的万?#19978;?#39069;为720元(一千×3×12%×2)。

社会养老保险缴Nabi例大约如下(不相同的城市,有差异的专业,仅供参考!):

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分析:

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贰 、未来不光一线城?#22411;?#23637;严刻的宏观调节和控制,对于三四线城市?#37096;私?#33267;鼓励去仓库储存。

因为陈某上年月平均报酬7,000元,大于上年度职工月平均薪水的3倍(5,500元),所以上述一年度职工月平均薪酬的3倍(5,500元)为准予税前减半的缴存基数。

基本报酬有怎么样,基本薪给怎么算?

上述规定代表,要是本次全国人大常务委员会商?#23458;?#36807;了控制草案,那么修改后的新个人所得税法,将于过年11月八日起执行,然而,“报酬、报酬所得”拟先行一步,从现年15月八日起施行6000元/月的起征点。

单位和民用实际缴付住房公积金分别为1,260元、980元,大于税前减半限额(单位和村办分别为660元),由此实际?#24066;?#31246;前扣除额等于扣除限额(单位和个体分别为660元)。

养老有限支持:单位上缴比例21%,个人缴Nabi例8%医疗保证:单位交Nabi例一成,个人缴付比例2%失?#24403;?#38505;:单位缴Nabi例2%,个人缴付比例1%工伤保障:依照单位被分割的本行?#27573;?#26469;规定它的工伤费率,在0.5%~2%里面,个人不要缴费生育保证:单位上缴比例0.8%,个人不要缴费按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工自身上一寒暑的月平均薪酬额,以此来总括本年度的缴存额,公积金缴费比例依据卖家的其真实景况况,选取住房公积金缴费比例。但规范上高高的缴?#35759;?#19981;得跨越职工平均薪给的百?#31181;?#21313;,用人单位按薪金的12%操办缴纳住房公积金。

一线城市严谨限购,导致货币流向了二三四五线城市,那些都会的房价已经补涨。一些吃香城市竟然出现房价增长幅度过高,涨速过快,很有大概引致泡沫的产出,假设泡沫破灭,后果?#29616;亍?/p>

近日,许多地方都对住宅公积金缴存基数举行了调整,如宿迁市新的缴存基数最高可直达8800元,住房公积金缴存数额将会?#34218;?#22823;增强。因而,关怀和左右住房公积金个税税前减半政策,无论是对单位财务职员正确计缴个税依旧税务人?#21487;?#39640;对高?#25214;?#34892;业个税征收和管理都体现愈加首要。

一 、个税总结情势

前天中午,出现了一则标志性的盛事,那就是西宁在全国首先提议了圆满结束房土地资金财产去仓库储存。

① 、问:单位和个?#31246;?#35268;定交纳的住宅公积金是或不是需上交个税?

职责薪水和中坚薪资分别是怎样

接下去,应该会?#24615;?#22810;的城市加入那一个队列,这自然是1个大转折,是中华房土地资金财产调节和控制思路和调节和控制政策大变迁。

(一)缴存基数上限:职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均报酬的3倍

工钱绩效怎么算,如何计算绩效薪给

Part.2

(一)缴存基数超越本人上年度月平均报酬数额

个人所得税免征额3500元  (工资薪给所得适用)

Part.1

扣除限额=准予税前扣除的缴存基数×12%=两千×12%=360(元)。

综上,个税是在扣除五?#25214;?#37329;和个人所得税免征额后才起来盘算的,五?#25214;?#37329;具体扣除金额要以当地五?#25214;?#37329;缴费标准来明确,个人所得税免征额依照国家新型规范为3500元。以上就是律师365?#25910;?#20026;大家提供的税后报酬总括方法的连带文化,越来越多相关文化你能够问问律师365内蒙古律师。

这一定于,以薪酬、薪给所得为低收入来自的工薪阶层,?#22411;?#20170;年一月二三十一日起,按新的起征点缴纳个人所得税,提前享受此次个人所得税法修改的“红利”。

“依照《住房公积金管理条例?#36144;ⅰ?#22478;乡建设环境保护部财政部
中国人民银行关于住宅公积金管理若?#19978;质的?#28857;的点拨意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工自己上一年度月平均薪金12%的上涨幅度内,其实际缴存的居室公积金,?#24066;?#22312;民用应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均薪资不得超越职工工作地所在设区城市上一寒暑职工月平均薪酬的3倍,具体标?#23478;?#29031;各州关于规定执行。

养老保险:单位缴Nabi例21%,个人缴Nabi例8%医疗保证:单位上缴比例10%,个人缴Nabi例2%无?#24403;?#38505;:单位交Nabi例2%,个人缴付比例1%工伤保障:依据单位被分割的本行?#27573;?#26469;规定它的工伤费率,在0.5%~2%之内,个人不要缴费生育保证:单位上缴比例0.8%,个人不要缴费按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本身上一寒暑的月平均薪金额,以此来总结本年度的缴存额。

而就在不久前,相关政党部门和市镇研究单位逐一揭露了四大学一年级线城市的1-六月房地生产和销售售场馆。香岛、卡萨布兰卡怀有恢复,香岛、?#23478;?#35834;斯艾利斯则不断清淡,调节和控制最为严谨的日本东京,新建筑商品住宅销售比较回落抢先3/10。

答:因张某上年月平均工资2,000元,小于所在设区市上一年份职工月平均报酬的3倍(陆仟元),所以以其上年月平均薪俸额2,000元为准予税前减半的缴存基数。

的关于规定。

阳春?#27827;型?#25353;?#37027;?#20803;为行?#30340;?#37096;缴个人所得税

分析:

税后工钱指交纳个税和五?#25214;?#37329;后的骨子里发的薪金。个税是以村办(自然人)取得的各项应税所得为目的征收的一种税。五?#25214;?#37329;包含基本养老保证、基本医疗有限援助、工伤保证、生产有限支持、失掉工作有限帮助和住房公积金。


一 、准予税前扣除缴存基数的规定

譬如:某人某月工资减去社保个人缴付金额和住宅公积金个人缴付金额后为5500
元,个人所得税计算:(5500-3500)*10%-105=95元

而随着4月二十二日起新加?#29575;?#26368;低薪水标准和中坚生活费标准的调动,市级管制公积金的缴存额也将产生变化。近日,时尚之都住房公积金管理中央公?#32426;?#30693;,鲜明自2018年十二月二十3日(含)起,新受理的住宅公积金个人借款,借款申请人每月的主导生活费标准按1484元执行。

简单来讲,符合?#20843;?#21521;限制”规定实际缴存的宅院公积金?#24066;?#22312;个税税前减半;而当先?#20843;?#21521;限制”规定缴存的那有个别住宅公积金不可能在个税税前减半,应合并个人当期的应纳税所得额,按“工资、工资所得”项目计划征收个税。

社会养老保险缴Nabi例大约如下(差异的城池,有不一致的正规,仅供参考:

那样一来,基本生活费进步了,对于?#34892;?#25910;入不高的家中,贷款的额度就会略有缩小,这一震慑虽全部有限,但也是可期的。

规格:假使某市二零零六年度职工月平均薪给的3倍为5,500元。陈某二〇一〇年三月上缴住房公积金的基数为6,000元,其上年月平均工资7,000元;缴付住房公积金比例为:单位一成,个?#31246;俜种?#21313;,实际缴纳住房公积金为:单位上缴600元,个人缴付600元。

单位和个体实际缴付住房公积金分别为600元,大于税前减半限额(单位和私家分别为550元),因而实际?#24066;?#31246;前扣除额等于扣除限额(单位和村办分别为550元)。

依照文告,职工工资扣除职工住宅公积金月缴存额后低于2120元的,职工月缴存额能够减?#20572;?#20197;达到2120元为限,单位住房公积金月缴存额不变。也便是说,一名一般的公司职工在扣完公积金后,假使得到手的工钱低于2120元,其个人的公积金缴存额能够下跌,但单位应缴一部分则不能够减小。

除此以外,下岗、内部退休等类似场合的职员和工人,薪俸扣除职工住房公积金月缴存额后低于1484元的,职工月缴存额能够减?#20572;?#20197;高达1484元为限,单位住房公积金月缴存额不变。

三 、实际?#24066;?#25187;除额

暮秋:新加坡宅邸公积金中央生活费标?#34892;?#35843;动;

扣除限额=准予税前扣除的缴存基数×12%=2,000×12%=240元

那象征,中国的去仓库储存在全国?#27573;?#20869;早已完成,已经不须要鼓励去仓库储存对房市实行刺激或补贴。

贰 、扣除限额

种种迹象可能正指鹿为马地方统一标准明,二零一九年楼房买卖市场恐难再望“金九银十”。

三 、?#25910;?#21333;位职员和工人张某2009年十十月缴纳住房公积金的工资基数为3,000元,其上年月平均薪酬2,000元;单位和民用缴纳住房公积金比例均为12%,实际缴存720元。(09年职员和工人月平均薪俸为3000元)请问是还是不是可全额税前减半?

超越限额部分,即?#28023;?00-360)+(450-360)=330元,并入钱某当月薪俸薪给总括个税。

而在这一次个人所得税法二审中,其中二个新转变是,赡养?#20808;?#30340;支付也给予税前扣除。而起征点将维持了一审阅稿件中起征点调至每年6万元,即每月4000元不变。

扣除限额=准予税前扣除的缴存基数×10%=5,500×10%=550元

(五)“缴存总量”未?#40644;?#26631;准,但缴存基数、缴存比例中有多少个指标当先规定的?#30340;?/p>

规范:借使某市二〇〇八年度职工月平均薪给的3倍为?#37027;?#20803;。杨某二零零六年四月上缴住房公积金的工薪基数为3,000元,其上年月平均薪给2,000元;缴付住房公积金比例为:单位12%,个人12%,实际缴付住房公积金为:单位交纳360元,个人缴纳360元。

通货的不规则流动,导致地产热点频出,一些城市的房价高涨过快,一些则相对安静。

?#24863;难?#35835;“财政与税收〔二〇〇七〕10号”文件,我们不难窥见,现行反革命个税收政策策对住房公积金进行了?#20843;?#21521;限制”管理,即缴存基数和缴存比例均存有3个上限:

Part.3

例如某商店王?#22330;?#26446;某二〇〇九年度月平均薪俸分别是8000元、一千0元,而该商厦所在设区城市二〇〇八寒暑职工月平均报酬为3000元。那么王?#22330;?#26446;某是不是分别能以7000元和一千0元为二零零六年住房公积金缴存基数呢?依照“财政与税收〔二零零七〕10号”文件,职工自身上一年份月平均薪资不得跨越职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均报酬的3倍,王某二〇〇九年度月平均工资(捌仟元)低于该地2010年份职工月平均工资的3倍(8000元),所以,王某能够以其二〇〇九年度月平均薪给七千元全额为二零零六年住房公积金缴存基数。而李某2010年度月平均工资(一千0元)高于该地二零一零年份职工月平均工资的3倍(七千元),所以,李某无法以其二〇〇九年度月平均工资10000元全额为二零零六年住房公积金缴存基数,而不得不以二零零六年份职工月平均薪资八千元为缴存基数。

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钱某2008年度月平均薪给未超越职工月平均工资的3倍,应以钱某二〇〇九年度月平均报酬(两千元)为缴存基数总计?#24066;?#22312;钱某些税税前减半的居室公积金。

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基于国务院的上述修订内容,财政部、国家税务总局合伙下发了《关于中央养老保险费、基本医疗有限帮助费、失去工作有限支撑费、住房公积金有关个税收政策策的打招呼》(以下简称?#27573;?#21578;》)(财政与税收〔2005〕10号)。?#27573;?#21578;》第贰条规定:

那是中华第多少个喊出截至去仓库储存的城市,具有非常重要的风向标效率,意味着房市调控的大转折。

单位和村办缴付住房公积金的税前减半限额分别为550元

① 、过去是对轻微城市和某个吃香城市开展严峻的宏观调节和控制,对于有个别三四五线城?#24615;?#40723;励去仓库储存。

(三)缴存基数未抢先上限,单位和个体缴存比例均超过上限

值得一提的是,缴存的住宅公积金是?#20843;?#21521;限制?#20445;?#32780;不是“总量限制”。有时即便“总量”没?#22411;黄?#26631;准,但只要缴存基数、缴存比例中有一个指标超过规定的专业,就应当将跨越规定正式的尤其目的赋予调整。

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(二)缴存基数、缴存比例平均高度于规定标准

去仓库储存结束了,楼房买卖市场策略刺激也停下,那轮房土地资金财产牛市大概就此到头了。4月的冬天快要挥手告别,而与大家利好相关的冬日,可能正开始展览来临。

因为王某上年月平均薪资6,000元,大于上年度职工月平均薪水的3倍(5,500元),所以上述年度职工月平均报酬的3倍(5,500元)为准予税前减半的缴存基数。

除此以外,提交本次全国人大常务委员会座谈的主宰草?#38468;?#35758;:“本决定自今年五月3日起实施”。

规则:倘若某市二〇〇九寒暑职工月平均薪水的3倍为5,500元。王某二零一零年16月缴纳住房公积金的基数为7,000元,其上年月平均薪金6,000元;缴付住房公积金比例为:单位18%,个人14%,实际缴纳住房公积金为:单位缴付1,260元,个人缴付980元。

据书上说香江市从前的公积金贷款规定,需依照借款申请人的?#29575;?#20837;分明贷款额度。借款申请人每月还给贷款后,保留的人均生活费不得小于新加?#29575;?#30340;基本生活费标准。

二 、扣除限额

热卖好房:

(二)缴存比例上限:12%

标准化:假如某市二〇〇九年份职工月平均薪金的3倍为6,000元。钱某二零一零年度月平均薪俸是三千元;单位和钱某自己住房公积金缴存比例分别为1/5和15%,实际缴纳住房公积金为:单位缴纳600元,个人缴付450元。

三 、案例解析

张某:贰零零捌年度月平均薪俸为5000元,单位和个体的缴存比例分别为6%,贰零零玖年每?#29575;?#38469;缴存金额为600元(4000×6%×2)。

贰 、扣除限额

贰 、政策解读

出乎限额部分,即?#28023;?,260-660)+(980-660)=920元,并入王某当月工钱薪给总括个税。

肆 、个人领取的住宅公积金是还是不是缴纳个税?

单位和民用缴付住房公积金的税前减半限额分别为240元。

仅就缴存比例而言,也有一个?#20843;?#21521;限制”管理,即单位和个人的住房公积金缴存比例均无法超过12%。

单位和个人当先上述规定比例和规范缴纳的居室公积金,应将跨越部分并入个人当期的工钱、薪俸收入,计划征收个税。”

剖析:从外表上看,张某和陈某每月缴存的宅院公积金都并未超过720元的万丈标准,可是,因为张某上年月平均薪给超过当地职工月平均工资的3倍,所以每月税前扣除住房公积金的万?#19978;?#39069;应为360元(一千×3×6%×2),多缴存的240元(600-360)应当合并薪资报酬所得征税。因为陈某的缴存比例当先12%,所以每月税前扣除住房公积金的参天限额应为360元(1500×12%×2),多缴存的90元(450-360)应当合并薪水工资所得征税。

当职员和工人本身上一年份月平均薪给低于职工工作地所在设区城市上一寒暑职工月平均工资的3倍时,以职员和工人本身上一年度月平均薪水为缴存基数;当职员和工人自个儿上一年份月平均报酬高于职工工作地所在设区城市上一寒暑职工月平均薪俸的3倍时,以职工工作地所在设区城市上一寒暑职工月平均工资的3倍为缴存基数。

依照第十届全国人大常务委员会第⑨4回会议经过修订个税法的主宰,国务院于二零零七年11月一日对应修订了《中华夏族民共和国个税法实施条例》,明显了单位为私家缴付和私家缴纳的主干养老保险费、基本诊疗保证费、失去工作保证费、住房公积金(“三费一金?#20445;?#20174;个人收入中扣除,不缴纳个税。

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??#25910;?#22269;以后《住房公积金管理条例》只明确了单位和个人缴纳住房公积金的下限,上不封顶,导?#36335;只?#22320;区、行业、集团住房公积金缴存意况差别较大。经济落后地区、效益倒霉?#32435;?#24215;依旧不时拖欠缴纳职工住宅公积金;而有的意义较好的单位则选用住房公积金免税收政策策,有意将一些应税收入打入职工住房公积金账户逃避税收,也因此住房公积金被喻为一些专营商“避税的港口”、“第3份工资”。

单位和钱某本身的骨子里缴存比例平均高度于缴存比例上限(12%),所以,应按缴存比例上限(12%)总计?#24066;?#22312;钱?#34892;?#31246;税前减半的住宅公积金。

叁 、实际?#24066;?#25187;除额

即单位和民用缴纳住房公积金的税前减半限额分别为240元。超出限额部分?#28023;?60-240)+(360-240)=240元

叁 、实际?#24066;?#25187;除额

高于限额部分,即?#28023;?00-550)+(600-550)=100元,并入陈某当月薪俸报酬计算个税。

超过限额部分,即?#28023;?60-240)+(360-240)=240元,并入杨某当月工钱报酬总计个税。

光天化日,《通告》对住宅公积金?#20843;?#21521;限制”个税收政策策的含义:一是便宜调节收入分配。对于超过标准准缴存公积金的发达地区、效益好的垄断行业以及相?#36234;?#39640;受益的群众体育适当给予了税收调节,丰盛发挥个税的职能效能。二是有利标准税政。对于内地私自将各项津贴、津贴纳入住房公积金账户,进行逃避税收的不合法行为实行限制,增强了税法刚性。三是造福各项政策的协调统一。《布告》依照城乡村建设设环保部、财政部、中国人民银行“建金管[2005]5号”文件缴存住房公积金的标准规定税政,使住房公积金的税政与公积金老董部门有关规定同一,保障了各项相关政策的统一筹划协调。

答:依照《财政部、国家税务总?#27490;?#20110;中央养老保障费、基本医疗保障费、失?#24403;?#35777;费、住房公积金有关个税收政策策的通报》(财政与税收〔2005〕10号)规定:个人实际领(支)取原提存的基本养老保障金、基本医疗保障金、失掉工作保证金和住宅公积金时,免征个税。

单位和村办缴纳住房公积金的税前减半限额分别为660元。

(四)缴存基数超过上限,单位和村办缴存比例均未超过上限

分析:

当单位和个人住房公积金的其实缴存比例超过缴存比例上限(12%)的,按缴存比例上限(12%)总结?#24066;?#22312;个税税前减半的住宅公积金;当单位和个人住房公积金实际缴存比例低于缴存比例上限(12%)的,按实际上缴存比例计算?#24066;?#22312;个税税前减半的住房公积金。

单位和个人实际缴纳住房公积金分别为360元,大于税前减半限额(单位和个体分别为240元),因而实际?#24066;?#31246;前扣除额等于扣除限额(单位和民用分别为240元)。

因为杨某上年月平均薪酬2,000元,小于所在设区市上一年度职工月平均报酬的3倍(5000元),所以以其上年月平均薪酬额2,000元为准予税前减半的缴存基数。

答:依据《财政部、国家税务总局有关焦点养老保障费、基本医疗保证费、失掉工作有限支撑费、住房公积金有关个税收政策策的打招呼》(财政与税收〔二零零七〕10号)规定:

单位和私家超越上述规定比例和正式缴纳的居室公积金,应将当先部分并入个人当期的工钱、薪酬收入,计划征收个税。”

一 、准予税前扣除的缴存基数的分明

陈某:二零零六年度月平均报酬为1500元,单位和个人的缴存比例分别为15%,二零一零年每?#29575;?#38469;缴存金额为450元(1500×15%×2)。

扣除限额=准予税前扣除的缴存基数×12%=2,000×12%=240元

周边难点解答

一经职员和工人任职单位或职员和工人自个儿中只有一方的住房公积金缴存比例抢先缴存比例上限(12%),该怎么处理吧?比如某集团缴存比例是百?#31181;?#21313;,而该集团王某的民用缴存比例是18%,则对当先缴存比例上限(12%)的王某些人缴存比例(18%),也按前述方法处理,即以缴存比例上限(12%)总计?#24066;?#22312;个人所得税税前减半的住房公积金。反之亦然。

一 、政策明确

壹 、准予税前扣除的缴存基数的规定

分析:

② 、扣除限额

① 、准予税前扣除的缴存基数的规定

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